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人力实习生
岗位职责:
负责考勤、员工入离职等工作,严格执行公司各项制度,员工信息及时录入,定期整理数据,负责员工福利等综合管理工作;

任职要求:
1、人力资源、工商管理等专业大专或以上学历;
2、了解人力资源各大模块,熟悉基本法律法规;
3、细心耐心,沟通表达能力好。


 

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